O impacto da revolução digital na gestão dos recursos humanos

Renato Torres – A rápida evolução tecnológica causou transformações significativas nas mais diversas áreas, e a ges...

Os pequenos atos cotidianos de corrupção são o grande desafio para as empresas

Maria Heloísa Chiaverini de Melo – A integridade é uma moeda valiosa que pode ser corroída por pequenos atos de cor...

As tendências e os impactos na gestão de pessoas nos próximos anos

Katiuscia Teixeira – O cenário para a gestão de pessoas segue em constante evolução e, à medida que adentramos o an...

A gestão da qualidade do produto de software

Da Redação – Para fins de desenvolvimento ou aquisição de sistema de informação com sucesso, é muito importante esp...

A falta de cultura de inovação nas empresas pode levar à má governança

Roberto Gonzalez – Fala-se muito em governança corporativa como forma de definir a estratégia e manter a boa gestão...

A liderança desengajada é um obstáculo para uma gestão eficaz de mudanças

Francisco Loureiro – O mundo tem experimentado transformações como nunca antes, impulsionadas por inovações tecnoló...

Aprender a identificar os hábitos sabotadores é fundamental para o sucesso

Fernanda Tochetto – Ninguém em sã consciência joga contra si próprio. Todas as pessoas, de uma forma ou de outra, b...

Os indicadores químicos usados nas definições dos processos de esterilização

Da Redação – Os indicadores químicos são dispositivos usados para monitorar a presença ou cumprimento de um ou mais...

Os caminhos para quem quer atuar com a gestão de riscos

Da Redação – O propósito da gestão de riscos é a criação e proteção de valor. Ela melhora o desempenho, encoraja a ...