O fator humano na gestão da qualidade

Aliás, ele já o sabe, mas o que é necessário é que esta certeza se traduza em prática sentida pela sua equipe. Ele ...

Racional ou emocional: o dilema das lideranças

Roberto Camanho - As incertezas e as rápidas mudanças do mercado exigem dos líderes assertividade e agilidade nas d...

Reinvente-se!

Claudius D’Artagnan C. Barros - O mundo dá sinais de se transformar cada vez mais rapidamente e mais radicalmente. ...

As pessoas em sua vida profissional

Os tipos de pessoas que você vai encontrar em sua vida profissional não vão fugir muito do que eu vou escrever abai...

Gestão: sistemas ou comportamento das pessoas?

Claudius D’Artagnan C. Barros - Quero levar o leitor deste breve texto à reflexão sobre uma questão que sempre se c...

Na gestão de pessoas, o que se faz não é o que se fala

Vicente Falconi - Uma pergunta complicada de se responder quais saõ as características que não podem faltar na pess...

A Qualidade depende das pessoas

Hayrton Rodrigues do Prado Filho – Já dizia um amigo meu: gerenciar é administrar conflitos. E isso só ocorre na re...

Comprometimento do pessoal: pré-requisito ou resultado?

Eduardo Moura - Imagine que você está construindo uma árvore de causa e efeito, com a finalidade de entender porque...

O sucesso está à sua espera!

Ozires Silva - O Século XXI torna-se cada vez mais complexo. As transformações têm ocorrido numa velocidade acelera...