O ego é um desafio para a gestão das empresas

Rogério Baldauf – O ego, conforme explicado por Freud, é a identificação do ser humano com seus pensamentos e conce...

Como ser um bom líder para todas as gerações

Pedro Signorelli – Atualmente, em empresas de vários segmentos, é cada vez mais comum a existência de times formado...

O futuro da liderança envolve a visão, a estratégia e o aprendizado contínuo

Tavane Gurdos – Certa vez, em uma conversa sobre as competências essenciais para a liderança, me perguntaram o que ...

O erro fatal das lideranças que desconhecem o próprio negócio

César Silva – Na gestão empresarial, um dos erros mais comuns – e mais fatais – é a falta de visão sobre o que real...

A digitalização e a gestão estratégica podem impulsionar o setor da saúde

Ricardo Novack – O setor de saúde suplementar no Brasil vem passando por uma transformação impulsionada pela necess...

A falta de diálogo nas organizações é um custo alto e invisível

Patricia Ansarah- Frustração, queda na produtividade e desperdício de recursos são apenas algumas das consequências...

A retenção de talentos pode ser o caminho para o sucesso

Pedro Signorelli – Percebo que a retenção de talentos tem sido um desafio cada vez maior para grande parte das empr...

Uma combinação perfeita: por que e os porquês da mentoria

Lance B. Coleman Sr. e Frank K. Murdock – “Se você quer ir rápido, vá sozinho. Se você quer ir longe, vá acompanhad...

A Qualidade dos geradores em ca acionados por motores de combustão interna

Da Redação – Em relação ao desempenho operacional dos grupos geradores, o fabricante do motor alternativo de combus...